Facebook

CASE STUDY ANALYSIS

Fostering Diversity & Embracing Inclusion in Maritime Trucking Industry

The Trucking Human Resources Sector Council Atlantic (THRSC Atlantic), based in Truro, NS, works with the trucking industry in Atlantic Canada to address its human resource needs. There are approximately 1500 sector employers in Nova Scotia who represent roughly 20,000 employees (approximately 4% of the provincial workforce, according to the NS government). For every professional truck driver there are at least six human resources individuals who form his or her support team; they can be found in administrative, IT services, social media advertising/marketing, mechanics, driver technician, and / or safety positions.

 


 

Création d’une équipe de ressources humaines diversifiée pour l’industrie du camionnage de l’Atlantique

Le Trucking Human Resources Sector Council Atlantic ou THRSC Atlantic (conseil sectoriel des ressources humaines en camionnage – région atlantique), établi à Truro, en Nouvelle-Écosse, collabore avec l’industrie du camionnage du Canada atlantique pour répondre à ses besoins en ressources humaines. En Nouvelle-Écosse, ce secteur se compose d’environ 1 500 employeurs qui représentent près de 20 000 employés (approximativement 4 % de la main-d’œuvre provinciale, selon le gouvernement de la Nouvelle-Écosse). Pour chaque camionneur professionnel, il y a au moins six personnes qui constituent son équipe de soutien en ressources humaines. Ces personnes occupent des postes dans l’administration, les services informatiques, la publicité dans les médias sociaux et le marketing, la mécanique, la technique et la sécurité.

 


 

Facebook